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500万AI人才缺口「高校造」,科技公司培育AI应用人才的新模式

admin2020-11-238

机械之心原创

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, 作者:力琴
在 500 万 AI 人才紧缺的当下,数字蓝领和 AI 应用层面的人才最缺,其次是算法人才和科研人才。高校作为承载人才出口的主要角色,在人工智能和机械人企业优必选科技的助力下,AI 人才高校造的事态正在打开。


在第 55 届中国高等教育展览会(简称高博会)的实训及机电展厅中,外观鲜明的大型双足机械人、四足机械人及机械臂吸引着参展观众的眼球。在常与硬件、装备打交道的工科实训环节,教学装备逐步往人工智能 +、机械人、物联网化靠拢。
反观,在数字化产业化升级的时代,AI 应用型人才、智能制造等人才市场需求大,倒逼高校人才培育变化。尤其,在近两年国家大力支持开设人工智能及机械人相关学科专业后,也暴露出高校 AI 师资气力欠缺、培育系统不健全等诸多问题
为解决 AI 人才 “高校造” 之困,产教融合、校企互助等方式是常用的互助模式。一样平常情况下,高校需先确定人才培育方案,其次企业凭据学校的人才培育方案,提供涵盖教学设计、手艺培育等的方案,最后完成人才输出的培育闭环。
而企业需要做的是“凭据学校差别的培育偏向和培育特色,提供模块式、可定制化的人工智能与机械人学科解决方案”。 优必选科技高校教育事业部总经理齐建伟以为,单点买通难以实现可连续的 AI 人才培育。实际上,支持一整套赋能高校的人才培育方案,需要完整且扎实的手艺、服务及产物甚至软硬件供应链全方位的支持
在确立后的八年时间里,优必选科技以智能机械人为载体,人工智能手艺为焦点,已经在 “硬件 + 软件 + 服务 + 内容” 的智能服务生态里确立护城河。
然而,从优必选科技这些年释放的新闻来看,外界更多领会的是这家公司在人工智能和机械人上的手艺和产物应用落地实力,包罗在众多中小学基础教育阶段开展人工智能教育及各种赛事,却不知道他们早已结构深入高等教育领域,以人工智能及机械人解决方案为突破口,介入到百万 AI 人才缺口建设的大军中。

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2条评论
  • 2020-11-23 00:00:49

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