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秦皇岛招聘:重磅!《保障农民工工资支付条例》五一正式施行!

3周前69℃

对于农民工兄弟来说,老生常谈的问题就是人为能不能实时发放,能不能实现月月发的问题。每年年底各大工地都纷纷泛起“讨薪”潮,那么今年年底,这种情形将会大大削减,为什么?由于新的保障农民工人为划定从5月1日起正式施行。

01 一、重磅来袭,彻底解决拖欠民工人为问题

  《保障农民工人为支付条例》(第724号国务院令)正式公布,自2020年5月1日起施行。该支付条例的具体内容包罗了哪些?为何说能够解决拖欠民工人为问题?


  本次《条例》正式明确了人为支付的主体责任、主体责任,特别是建设单元应担的责任。从环节上讲,则是从源头、中游、终端三个层面周全袭击欠薪问题。


  其一从源头上来保证民工人为,那就是建设单元不能拖欠承包单元的工程款。许多时刻承包单元说不是自己不发人为,而是建设单元不给钱,最后才导致拖欠民工人为,之后这种情形就不存在了。建设单元应当根据条约约定实时拨付工程款,并将人工用度实时足额拨付至农民工人为专用账户。

  其二是承包单元也有人为专用账户,条例明确划定,承包单元要确立农民工人为专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工人为,做到专款专用。

  其三是对于下级分包单元,分包单元对所招用农民工的实名制治理和人为支付负直接责任。分包单元需要当月对民工的绩效举行挂号,而且民工签字确认,然后交给总包单元,再直接将人为打到民工银行账户。

02 二、仍有拖欠民工人为行为的,重罚

  其一是《条例》第42条划定,人力资源社会保障行政部门作出责令支付被拖欠的农民工人为的决议,相关单元不支付的,可以依法申请人民法院强制执行。

  其二是划定了用工信用制度,有严重拖欠农民工人为违法行为的,可以曝光,然后还可以限制其举行招标投标,让其没有工程承揽的可能。

  其三是最为严重的拖欠行为的,那就必须得入刑了。拒不支付劳动报酬数额较大的,经有关部门责令支付仍不支付的,一样平常处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;若是知足前面的条件,同时造成严重后果的,判处三年以上七年以下有期徒刑。

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已有3条评论

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